Книга-курс
Александра Бабикова
Telegram-канал про бизнес в стоматологической клинике
Частная клиника.
Бизнес по-взрослому
#СтоматологическийБизнес

СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ "Частная клиника. Бизнес по-взрослому"
Глава 1. Этапы создания эффективной системы управления для клиник.
Глава 2. С чего всё начиналось.
Глава 3. Шесть моих первых инструментов роста.
Глава 4. Бизнес в медицине. А может ли вообще такое быть?
Глава 5. Главные инструменты развития бизнеса
5.1 Кол-центр.
5.2 Сервис-менеджеры (кураторы лечения).
5.3 Автоматизированная система лояльности для пациентов.
Глава 6. Лидер и команда
6.1 Лидер и его роль в клинике.
6.2 Создание команды.
6.3 Мотивация сотрудников.
6.4 Найм и подбор персонала.
Глава 7. Элементы системы управления
7.1 Бренд клиники.
7.2 Стратегическое планирование.
7.3 Миссия и главная цель.
7.4 Медико-юридический документооборот.
7.5 Стандарты работы и сервис в клинике.
7.6 Общая картина бизнеса клиники.
7.7 Структура тактического управления (СТУ).
Глава 8. Федеральная сеть стоматологий «Родня» – успешный продукт стратегического планирования.
Глава 9. "БИЗНЕС-СИСТЕМА РОДНЯ".
Глава 10. Мой маленький профессиональный секрет – "Улыбка Джоконды".
Глава 11. Эмоциональный интеллект.
Глава 12. Оснащение клиники и внедрение новых технологий.
Глава 13. Как быстро открыть или масштабировать клинику. Важное заключение.
Видео про книгу и стоматологический бизнес




Автор книги и эффективной системы управления клиникой
"БИЗНЕС-СИСТЕМА РОДНЯ".
Вы можете заказать консалтинг по внедрению эффективной системы управления бизнесом стоматологической клиники. В результате внедрения которой руководитель клиники получает:

1. Успешную и безопасную клинику;
2. Выстроенную рабочую систему управления;
3. Регулярный контроль качества работы сотрудников;
4. Избавление руководителя клиники от большей части рутины;
5. Повышение доходности клиники и положительного отклика пациентов.
Бабиков Александр
Автор эффективной системы управления "БИЗНЕС-СИСТЕМА РОДНЯ".

  • Врач-стоматолог-ортопед.
  • Кандидат медицинских наук.
  • Основатель стоматологического центра "Визави" академика Бабикова.
  • Председатель ревизионной комиссии Стоматологической Ассоциации России (2021-2024 гг.) "СтАР".
  • Основатель Ассоциации развития инновационной стоматологии "АРСТОМ".
  • Председатель комитета по стоматологии Ассоциации по защите прав в сфере здравоохранения.
  • Основатель Федеральной сети стоматологий "Родня".
  • Лауреат международной премии за научные достижения в стоматологии (Приз IFDAS 2006, Япония, Йокогама).
  • Академик Академии медико-технических наук РФ.
8 лет
проводит консалтинг для собственников бизнеса
40
проведено внедрение системы в более 40 клиник
100
более 100 консультаций собственников ежегодно
500
500 тираж книги
Цитаты Александра Бабикова из книги
В этом разделе приведены цитаты из книги Александра Бабикова "Частная клиника. Бизнес по-взрослому". #СтоматологическийБизнес.

Эти выдержки позволят сложить общую картину о той информации, которая ждёт вас в книги.
В ближайшие 5-10 лет произойдет резкий рост количества клиник, где будет работать эффективная система управления со стандартами. Это повысит доходность клиник, улучшит качество и безопасность оказания стоматологической помощи пациентам, а также будет способствовать предупреждению претензий пациентов и конфликтных ситуаций в клиниках.

Главной целью внедрения в клиники "БИЗНЕС-СИСТЕМЫ РОДНЯ" является создание таких ценностей для пациентов, за которые они будут не просто платить, а платить с удовольствием.

Самым дорогим в жизни подарком для меня в момент осознания того, что пришло время систематизировать бизнес-процессы, была бы готовая система управления бизнесом клиники. Я бы с радостью взял и внедрил ее у себя. Но, к сожалению (а на самом деле, к моему большому счастью), такого подарка мне никто не преподнес. Поэтому я создал эту систему управления сам. Для себя и для вас, дорогие коллеги!

В совместной работе врачей, сервис-менеджеров и операторов кол-центра важна правильная расстановка акцентов и ответственности.

Кто лечит (кто может в процессе лечения причинить боль), тот и должен сопереживать и успокаивать.

Направьте ваше внимание на профилактику жалоб пациентов после посещения врачей, и вы станете любимой клиникой для своих пациентов.

Правильно оформленная вакансия показывает зрелость клиники.
Не верьте тому, что можно иметь успешную клинику, которой будет управлять один наемный сотрудник. Внедряйте эффективную систему управления бизнесом, делегируйте часть функций нескольким управленцам по разным направлениям, за собой оставьте внешний контроль и стратегическое планирование. И — в отпуск!)).

Главная особенность успешного лидера это способность быть гибким и быстро реагировать на внешние изменения в моменте, признавать свои ошибки и принимать новые решения для более эффективного развития.

Консалтинг - внедрение эффективной системы управления клиникой и сопровождение до результата. Без гарантий для тех, кто не готов засучить рукава и делать.

Перед тем, как сделать первый шаг в стоматологическом бизнесе, нужно прочитать эту книгу до конца! Если останутся вопросы, то прочитать еще раз!

Чтобы прийти к успеху, нужно верить, что справишься! Чтобы развиваться, нужно идти и анализировать каждый шаг!

Собственник клиники — бизнесмен занимается упаковкой, сервисом и продвижением медицинской помощи. Собственник клиники — врач организует медицинскую помощь, а именно использует свою медицинскую компетенцию и технологии.

Главная задача собственника-бизнесмена — это масштабирование.

Есть контроль — есть бизнес!

Развивайтесь, выходите из зоны комфорта, обязательно с улыбкой, и тогда всё у вас будет получаться легко.
Система управления клиникой
Консалтинг — внедрение эффективной системы управления клиникой и сопровождение до результата. Без гарантий для тех, кто не готов засучить рукава и делать.

В систему управления клиникой "БИЗНЕС-СИСТЕМА РОДНЯ" входят пакеты документов, а также услуги:

  1. Пакет «Медико-юридические документы».
  2. Пакет «Шаблоны медицинской карты».
  3. Пакет «Стандарты работы сотрудников».
  4. Пакет «Внутренний контроль, СТУ, команда».
  5. Пакет «Внешний онлайн-контроль с передачей логотипа "Система R"».

Эти пакеты необходимы:

  • для систематизации и построения успешной и безопасной клиники;
  • контроля ведения документооборота, стандартов и правил работы;
  • командообразования и мотивации сотрудников.

Переходите в Телеграм-канал Александра Бабикова - в нём много интересной информации
Telegram-канал про бизнес в стоматологической клинике
Яндекс.Метрика